Jämställdhet

Jämställdhet i föreningslivet innebär att flickor, pojkar, kvinnor och män har samma möjligheter till att delta, få inflytande över och utvecklas i föreningens verksamhet.

Att kvinnor, män, flickor och pojkar ska ha samma möjligheter att vara delaktiga i föreningslivet är de flesta nog överens om. Det finns dock otaliga exempel där det inte är så. Det finns metoder som är framtagna för att verka för ökad jämställdhet.

En välanvänd och uppskattad metod heter 3R, som är utvecklad av Svenska Kommunförbundet och utredaren Gertrud Åström. De tre R:en står för Representation, Resurser och Realia. 3R kan beskrivas som ett systematiskt besvarande av frågan: "Vem får vad och på vilka villkor?". Utifrån denna fråga gör man en kartläggning och analys som sedan ska ligga till grund för förändring i föreningen. Läs mer på Svenska Kommunförbundets hemsida.

Projektet "Självklart samma möjligheter" som fokuserade sitt arbete på idrottsrörelsen har tagit fram ett antal metoder för jämställdhetsarbete i föreningslivet. Läs mer om detta på Projektets hemsida .

Ungdomsstyrelsen har tagit fram utbildningsmaterial för jämställdhetsarbete i ideella föreningar. Detta hittar ni på Ungdomsstyrelsens hemsida.

föreningslivet

Brukar användas för att förklara hela rörelsen av ideella föreningar.

jämställdhet

Att män och kvinnor ska ha samma rättigheter, möjligheter och skyldigheter inom alla områden i samhället.

resurser

Tillgångar. Kan avse pengar, arbetskraft, lokaler osv.

verksamhet

Aktiviteter och sysselsättningar som t.ex. en förening bedriver eller anordnar.